“你们的研究为90国际温标的改进提供了理论基础。”近日，在美国洛杉矶市召开的第九次国际温度会议上，河北省计量院副总工程师康志茹做的两项报告引发了国际专家的广泛关注，来自新西兰国家实验室和英国物理实验室的专家争先向该院发出合作邀请。

国际温度会议十年一届，是国际温度测量界总结和交流全球十年温度测量和控制科研成果的盛会。会上，康志茹所做报告分别为《水三相点到铝凝固点和水三相点到锡凝固点重叠温区90国际温标非一致性研究》和《水三相点到氩三相点和镓熔点到汞三相点重叠温区90国际温标非一致性研究》，这是整个温标非一致性研究项目的两项最新研究成果。该院的研究为90国际温标的改进提供了理论基础，对温度测量领域有着重大影响。

这是河北省计量院科研工作骄人的一笔，同时也是自该院提出“把科研工作摆在更加突出的位置”以来，所取得的成果之一。据统计，2011年，该院共完成科研项目11项，5项被推荐参加国家质检总局“科技兴检奖”评选，1项获省科技进步奖，8项获省局科技进步奖，而流量综合实验装置更是被专家鉴定认可为国际先进水平。该院院长刘辰魁在年度总结大会中指出，“2011年，在继续强调创收的同时，我们科学、适时地调整全院事业发展的侧重点，把科研工作摆在更加突出的位置，在计量检定测试的高新技术与研发方面寻求突破，为全院的可持续发展夯实基础。”

为切实提高全院的科研工作能力，河北省计量院从机制入手，加强管理，通过“明确责任、定期督办、激励考核”等创新机制，行之有效地推动了科研能力的加强。该院建立了多个专项科研课题组，实行课题组组长负责制，与课题组组长签订科研任务合同书，明确完成时限、奖惩办法、责任人等，保证课题质量和进度的同时又调动了科研人员的积极性。他们还采取定期督办的方式，加强科研项目研制过程中的调度和检查，规定定期进行科研项目的清理和统计，每季汇报课题进展情况，审核科研经费的使用情况，从而及时解决所遇问题，保证阶段性目标的完成。此外，该院还实施激励和考核机制，将科研工作作为年终中层干部考核成绩的重要指标来衡量，切实提高了科研工作的重视程度，保障了项目的进展和质量。

制度之外，人才是科研工作的根本。刘辰魁说：“要努力培育一支能够适应事业发展需要和科学技术发展变化的科研人员队伍，打造和提升我院的软实力。”该院充分利用河北大学开设工程硕士班、武汉大学开设计量专业研究生班的条件，鼓励有能力的业务骨干参加在职学习，以提高现有骨干人员的业务素质。同时加强与科研单位交流，选派技术骨干到国内外先进检测机构进修。去年该院有两位正高级工程师到国外进修，一名工程师到华体会体育中国首页 院进修。

此外，投入是科研工作的保障。除了争取国家和地方科研经费，该院还自投经费，强力支持科研项目的研究。据了解，2011年，河北省计量院自投科研经费102万元，用来研发节能减排检测和太阳能光伏电池检测计量校准系统项目。此外，去年该院争取省科技厅科研经费65万元（其中太阳能光伏电池检测仪器校准技术研究40万元，城市能源数据监测分析与应用研究25万元），争取国家质检总局公益性行业科研专项经费82万元（其中空气质量自动检测系统校准的研究58万元，大口径热能表检定装置的研制24万元），争取省局科研专项经费12万元。

行之有效的管理，人才和资金的保障，切实提高了河北省计量院的科研工作能力。从统计数据来看，该院科研结题率明显提高。截至去年年底，该院开展的流量综合实验装置、光纤钢水快速测温装置等11项科研课题结题并通过鉴定，其中，流量综合实验装置经专家鉴定达到国际先进水平。