专业技术干部挂职学习是加强质监人才队伍建设的重要举措，是大力提升技术机构检测能力建设的有效途径，是培养年轻干部综合素质的重要手段。云南省计量院高度重视此项工作，接到承担省局第二批挂职人员培训的任务后，提前部署、精心安排，制定了详细的培训计划，并安排专人负责挂职人员的学习和生活。

13日上午，云南省计量院召开专业技术干部挂职学习工作座谈会，欢迎来自大理、怒江、保山等州市的5名专业技术干部骨干挂职锻炼，云南省质监局人事处王海奇副处长等领导和云南省计量院领导班子成员参加了座谈会。

座谈会由云南省计量院杨波副院长主持，他介绍了云南省计量院的基本院情、业务开展、科研开发以及能源计量方面的工作情况。云南省计量院张绍旺院长对挂职人员的到来表示热烈欢迎，他说：“专业技术干部挂职学习是云南省质监局在实践中摸索出来的快捷、行之有效的人才培养方法，是实现全省质监系统能力提升三年行动计划的有效方式。同时也感谢省局的信任，云南省计量院将按照省局的要求，认真完成挂职人员的培训任务。最后，真诚祝愿参加挂职学习的人员能够学有所成，学有所用，学有所为，珍惜难得的学习机会，切实做到不辜负省局领导和选派单位的殷切希望。”

云南省质监局人事处王海奇副处长、任建锐调研员也分别对专业技术干部提出希望和要求。王海奇副处长表示，云南省质监局对技术干部挂职工作高度重视，要求专业技术挂职干部要结合个人实际、结合所在综合检测中心的实际、充分利用计量院的技术优势，认真学习掌握先进的技术成果、检测方法，挂职学习结束回到原单位后做好“传”“帮”“带”工作，达到提升州市中心水平的目的。任建锐调研员提出了四点要求：一是要有吃苦耐劳精神和创新意识；二是要遵守挂职单位的管理要求，严格要求自己；三是要注意多思考，多留意收集有用的资料和素材，在挂职学习期满时要完成一篇高质量的论文；四是希望选派挂职学习的人员无论在学习上还是生活上都要相互关心和帮助，共同提升和进步。