7月14日，攀钢质计处计量车间党支部针对计量把关工作开展的七项党员课题全部通过评审。至此，该车间党支部改进基层组织活动方式，以课题组形式发挥党员先锋模范作用，解决计量把关工作问题的新做法取得了明显的成效。 计量车间承担着攀钢的物质计量和监督把关工作，共有党员48名，分布在计量标准器具检定、物资计量、衡器维护检定、计量仪表维护和校准等岗位。为把党员个人技能、群体智慧转化到解决计量生产技术重点、难点的运用上，为企业的发展排忧解难，自去年七•一以来，计量车间党支部就如何发挥党员的先锋模范作用在全体党员中组织了深入的讨论，党员们针对维护公司利益、把好质量关的问题充分讨论，在此基础上成立了七个以党员为主的课题组，形成了具体的课题研究内容。由高康茂、吴绍军两名党员技术骨干负责的仪表维护岗位党员课题组针对炼铁一高炉改造性大修后上料系统故障频繁的问题，确立了“对一高炉料位系统改进”课题，通过近4个月艰苦研究，成功地解决了这一难题，确保铁水的产量和铁水的品质，为一高炉的生产高产创造了条件，已创造经济效益100万元，成为计量车间党支部课题创效领头羊；由程云俊负责的汽车计量岗位党员群体开展的“攀钢物资计量管理规范研究”，体现了计量工作以人为本和依法规范，对加强和规范计量职工行为起到了积极的推动作用；以徐良军负责的衡器岗位党员群体开展的“机采制票程序的优化设计”课题，对目前攀钢所有汽车衡使用的称重管理系统软件的不足之处加以优化，提高了汽车衡运行的准确率；仪表维护、检定岗位党员群体开展的相关课题也具有极强针对性。为了保证活动的效果，车间党支部制订了详细的课题进度计划，每月对活动开展、进度等情况进行检查和指导。党员课题组解决计量把关工作问题的实际行动，激发了计量职工学技术业务的热情，车间掀起了一股“学知识、学技术、比贡献”的热潮，也增强了党员发挥先锋模范作用的信心和能力。