为进一步拓展技能人员职业发展空间，充分发挥技能人员技能立业、岗位创优的积极性，以实现“具有鲜明重型车辆特色的检测研究型计量检测机构”的目标，近期，中国兵器工业集团内蒙古一机集团计量检测中心按照《兵器集团技能人员队伍建设中长期规划》和集团公司“十二五”人力资源发展规划的要求，建立了计量一线技能人员职业发展通道。职业发展通道设为基础通道和高端通道两个层次，基础通道又建立了“一纵一横”的双向通道:纵向通道以“高级工?技术能手?技师?高级技师?中心技能带头人”为发展方向、以本岗位技能提升为目标；横向通道以本岗位技能为基础、以“一专多能”为目标。高端通道以“中心技能带头人?一机集团技能带头人?兵器集团技能带头人?兵器集团首席技师”为成长发展方向。通过上述技能人员成长和晋升通道的搭建，对提高其地位和待遇、培养造就高端型计量技能人员具有重要的意义。