会议回顾了北京公司2014年工作，指出，2014年公司上下全面落实年初“两会”精神，紧密围绕“四个突出、四个提升”工作思路，开拓创新、攻坚克难，经受住重大活动多、重点工作多、改革发展任务重的多重考验，安全生产保持良好局面，电网建设平稳较快推进，优质服务水平持续提升，经营管理取得显著成效，“三个建设”得到有效加强，公司和电网发展取得了新成绩。

会议总结了一年来的成功经验，国家电网公司的坚强领导和市委、市政府的大力支持是取得成绩的关键和前提，“四个突出、四个提升”的工作思路是取得成绩的正确引领，党的群众路线教育实践活动的深入开展是取得成绩的重要保证，顽强拼搏的干部员工队伍是取得成绩的有力支撑。

会议结合党中央全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的重大部署和国家电网公司2015年“两会”的工作部署，深入剖析了公司发展面临的机遇和挑战。会议指出，内外部形势的发展变化，与北京公司提出“四个突出、四个提升”思路时的分析判断高度一致，要将这一工作思路贯穿于今后一个时期，持之以恒地坚持下去，在实践中不断挖掘新内涵、丰富新举措，始终保持抓“四个突出、四个提升”的方向不变、力度不减、劲头不松，努力实现电网和公司发展的新突破。

会议重点阐述了继续坚持“四个突出、四个提升”，全面深化“两个转变”的目标、思路和重点。

要全面建设国际一流智能配电网。北京公司上下要进一步统一思想、明确方向、抓住机遇，牢牢把握建设高可靠配电网这个基础，牢牢把握信息贯通这个关键，牢牢把握精益化管理这条主线，力争再通过两到三年时间，实现初步建成结构合理、技术先进、灵活可靠、经济高效的现代配电网这一既定目标。

要全面建设管理经营型公司。企业发展转型是一项具有长期性、系统性的艰巨任务，要坚定信心，持之以恒，做好战略谋划，勇于破解难题，深入推进管理经营型企业建设。要实现“三集五大”体系高效运转，做深做实业务委托，增强集体企业发展能力。

要全面建设高素质人才队伍。重点培养专家人才、技能人才和专业管理人才，既要注重以强化政策引导为主，从制度上引导员工立足一线、安心一线，实现岗位成才；又要切实加大培训培养力度，将培训、竞赛、调考作为岗位晋升、人员选拔重要条件，努力营造“参培、参赛、提升”良好氛围。

要全面建设法治企业，深刻领会国家电网公司落实“全员守法、全面覆盖、全程管控”的决策部署精神，持续巩固过去一个时期制度建设和依法治企成果，增强法治意识,加强制度建设,强化考核问责,不断加快法治企业建设步伐，为电网和公司发展提供坚强保障。

会议明确2015年北京公司的总体工作思路是：认真贯彻国家电网公司2015年“两会”精神，以深入推进“两个转变”为主线，继续坚持“四个突出、四个提升”，不断提升电网和公司发展水平，持续强化队伍素质和法治企业建设，全力确保安全稳定和优质服务，为服务首都经济社会发展、基本建成“一强三优”现代公司贡献力量。重点做好八方面工作：确保首都安全可靠供电，加快建设坚强智能电网，巩固提升“三集五大”体系，提升优质服务水平，提升经营管理水平，强化依法从严治企，加强队伍建设，加强党建和精神文明建设。